تقويم التعليم: مد موعد التسجيل في اختبار القدرة المعرفية الرقمي

أكدت هيئة تقويم التعليم أنه قد تم مد موعد التسجيل في اختبار القدرة المعرفية الرقمي حيث يتم اختبار الأشخاص من خلال بعض الاختبارات المعرفية التي يتم من خلالها التعرف على قدرات الأشخاص في التعامل مع بعض المشاكل داخل العمل أو طريقة التفاعل مع الآخرين خلال المواقف المختلفة ويشمل الاختبار المهارات الخاصة بحل المشكلات والاهتمام بالأولويات.

مد موعد التسجيل في اختبار القدرة المعرفية الرقمي تقويم التعليم توضح

قام تقويم التعليم بالإعلان عن مد مواعيد التسجيل في اختبارات القدرات المعرفية حيث يستمر التسجيل إلى الفترات التالية:

• يظل التسجيل ممتدا حتى 18من شهر سبتمبر من العام الحالي.
• الاختبارات في هيئة التقويم تبدأ من 10 سبتمبر وتستمر حتي يوم 20 من سبتمبر.
• الهيئة قامت بالتسجيل في الاختبارات منذ 24 من شهر يوليو الماضي.
• تطلب الهيئة جهات معينة للاختبارات منها وزارة الموارد البشرية ووزارة العدل وتشمل الاختبارات وظائف الموارد البشرية والمحاسبة ووظائف القانون.

اقرأ أيضًا: نتائج الثانوية العامة اليمن 2023 برقم الجلوس جميع المحافظات عبر موقع وزارة التربية والتعليم

اختبارات القدرة المعرفية ما هي

يسأل العديد عن اختبارات القدرة المعرفية ولماذا يتم القيام بها وهذا ما نعرفه من خلال النقاط التالية:

• اختبارات القدرات وهو أحد الوسائل العملية التي يتم اتخاذها من أجل التعرف على القدرات للمرشحين للوظائف المختلفة.
• يتم اختبار الأشخاص من خلال مجموعة مختلفة ومتنوعة من الأسئلة.
• يتم من خلال الاختبار التقييم للقدرات المعرفية للشخص وقدرته على أداء المهام وكيفية التصرف في العديد من المواقف المختلفة التي تواجهه في العمل.
• كما يتم قياس قدرة الشخص على حل المشكلات وطريقة تحديده للأولويات وكيفية إيجاد البدائل والحلول.
• الاختبارات تكون اختيار من متعدد ولا يوجد سوى حل واحد صحيح.
• يتم تحديد الدرجة ومقارنة المستوى بين المرشحين من خلال الإجابات المقدمة للمتنافسين.
• تقوم الهيئة بوضع اختبارات مجانية على الانترنت من أجل التدريب على نوع الأسئلة والتعرف على الاختبارات وطريقة حل الأسئلة.

اقرأ أيضًا: مؤشرات نتيجة الثانوية العامة 2023 في 9 مواد أساسية

توضيح عن عدد من الوظائف الإدارية

قامت وزارة الموارد بتوضيح بشأن اختبارات القدرات المعرفية للأشخاص المتقدمين لشغل الوظائف الإدارية وجاء فيه ما يلي:

• يتم تقديم اختبار القدرات في التقديم للوظائف أو في الترقيات والمفاضلة بين الأشخاص.
• وظائف التعليم والصحة لا يسري عليها نظام اختبار القدرات.